السلامة والصحة المهنية

السلامة والصحة المهنية
  • ١

    تمهيد

    مهما تقدمت العلوم، فلا زال الانسان هو العنصر الاساسى فى عملية الإبداع والتخطيط والانتاج بما منحه الله من نعمة العقل والجسد. وحماية هذا العنصر الأساسي هي إعمار لدوره في الأرض. ومن هذا المنطلق، فإن حماية العاملين وتوفير بيئة عمل سليمة وصحية لهم مسؤولية مشتركة بين كافة أطراف بيئة العمل.

  • ٢

    مفهوم السلامة و الصحة المهنية

    • تعرف منظمة العمل الدولية السلامة والصحة المهنية على أنها "العلم الذي يهتم بتوقع وتقدير وتقييم والتحكم بالمخاطرات التي تنشأ في أو من مكان العمل والتي يمكن أن تضر صحة ورفاهية (صالح) العاملين، مع الأخذ بعين الاعتبار التأثير المحتمل على البيئة المحيطة والمجتمع".
    • ثقافة السلامة والصحة المهنية الوطنية تعني الثقافة التي يتم فيها احترام حق العمل في بيئة عمل سليمة وصحية على كافة مستويات العمل. حيث تساهم الحكومات وأصحاب العمل بشكل فاعل في توفير بيئة عمل سليمة وصحية من خلال نظام متكامل من الحقوق والمسؤوليات والمهام والإجراءات التي تسعى إلى حماية سلامة وصحة العاملين، والحفاظ على الممتلكات والبيئة، وتعزيز أداء العمل.
  • ٣

    الأهداف الرئيسية للسلامة والصحة المهنية

    • حماية العنصر البشري من مخاطر بيئة العمل بمنع تعرضه قدر الإمكان للحوادث والإصابات والأمراض المهنية
    • الحفاظ على مقومات العنصر الطبيعي من الضرر، وهي البيئة والمواد الأولية
    • الحفاظ على مقومات العنصر المادي من التلف والدمار، وهي المنشآت، الأجهزة، المعدات، الأدوات، المواد
    • عدم تعطيل عجلة الإنتاج أو تقديم الخدمة بل المساعدة على رفع نسبة الطاقة الإنتاجية وتعزيز الكفائة
    • تثبيت وتعزيز مفهوم الأمان والطمأنينة في قلوب العاملين أثناء أدائهم العمل
  • ٤

    فوائد السلامة والصحة المهنية

    • دافع للطمأنينة والأمان مما ينعكس إيجاباً على أداء العمل وعطاء العاملين
    • دافع للعاملين لمزيد من الإستقرار والإستمرارية
    • تحسين سمعة المنشأة وعامل جذب للقوى العاملة
    • التوفير في المصاريف المباشرة وغير المباشرة المتعلقة بتكاليف التغيب عن العمل وإعادة التعيين والتدريب من جديد والتعويضات المصاحبة للخسارة في الأرواح والممتلكات والمعدات
  • ٥

    مسؤولية صاحب العمل في السلامة والصحة المهنية

    • يكون تصميم المنشأة قد أخذ بعين الاعتبار طبيعة العمل وإجراءات السلامة والصحة المهنية
    • تحديد مخاطر العمل من قبل الإدارة باستمرار وشرح ذلك للعاملين بالتدابير الوقائية المتخذة
    • ضمان عدم تشغيل الأفراد إلا بعد التأكد من قدرتهم على أداء العمل بشكل صحيح وسليم
    • توفير وسائل الوقاية من الحريق والانفجارات في مواقع العمل مع تدريب العاملين على أسلوب استخدامها
    • أن تكون هناك صيانة ومحافظة على المعدات والأجهزة
    • تأمين النظافة العامة، وهذا يعني نظافة الأماكن والأجهزة والأدوات وكذلك حسن ترتيبها وصيانتها
    • أن يتم توفير الوسائل السليمة عند البدء بالعمل وكذلك عند تداول المواد الخطرة
    • توفير الوسائل التوضيحية اللازمة والتوعية باستمرار
  • ٦

    مسؤولية العامل في السلامة والصحة المهنية

    • إلتزام العامل باتباع التعليمات والإرشادات المعطاة له
    • أخذ الحيطة والحذر عند القيام بتنفيذ المهام المكلف بها لتجنب الإصابة أو المرض المهني
    • الالتزام بارتداء وسائل الحماية الشخصية عند القيام بكل عمل يتطلب ذلك (مع التأكيد على أحقية العامل في المطالبة بتأمينها إذا ما أهمل صاحب العمل تأمينها)
    • إبلاغ صاحب العمل أو المشرف بمكامن الخطر لتلافي وقوعه
  • ٧

    تدابير السلامة والصحة المهنية

    أولاً: توفير بيئة عمل مناسبة

    • الصيانة المستمرة للآلات واستبدال التالف منها
    • إحاطة منطقة الخطر بحواجز
    • إجراء تعديل في تصميم الآلات
    • اتباع قواعد التخزين و السلامة في المناولة والرص
    • توفير إضاءة طبيعية أو صناعية مناسبة
    • الوقاية من الحرارة والضوضاء وغير ذلك
    • دراسة مخاطر العمل باستمرار ووضع الحلول لذلك

    ثانياً: معالجة الأسباب المرتبطة بالعامل الإنساني

    • حسن اختيار الأفراد العاملين
    • استخدام الملصقات لإرشاد العاملين
    • تدريب العاملين
    • استخدام التشجيع الإيجابي
    • وضع أهداف معينة للتحكم في الخسارة والضياع
    • التأكيد على الأمان ووضع خطة أو سياسة لذلك
    • إجراء فحوصات منتظمة عن السلامة والصحة
    • التحكم في عبء وتوتر العمل الزائد
    • التأكيد على التزام الإدارة العليا
  • ٨

    ثقافة السلامة والصحة المهنية- ملصقات إرشادية

  • ٩

    ثقافة السلامة والصحة المهنية- إدارة المخاطر

  • ١٠

    ثقافة السلامة والصحة المهنية- العمل على الرافعات